Lowongan Kerja PT Mega Persada Group Agustus 2023
MNSA Human Capital Strategic Analyst
Responsibilities :
- Mengidentifikasi dan menganalisis data yang relevan di HC untuk melakukan analisis kuantitatif dan kualitatif secara detail ke dalam strategi dan peningkatan bisnis.
- Bekerja sama dengan semua fungsi HC (Organization Development, Talent Acquisition & Employer Branding, Learning & Development, People Operation, dan Employee Relation) untuk mendukung upaya pervaikan operasional yang berkelanjutan
- Membantu Business Support Director dalam melakukan transformasi bisnis pada ruang lingkup Human Capital
- Menganalisis, mengembangkan dan mengelola rencana strategis & kebijakan untuk meningkatkan proses bisnis di Departemen HC
- Menganalisa & menetapkan HC metrics/KPI untuk mengidentifikasi dan mengukur inisiatif proses bisnis internal atau hasil program perbaikan
- Bertindak sebagai PDCA Analyst untuk mengintegrasikan proses bisnis kolaboratif dari semua fungsi di Departemen HC untuk mendorong pencapaian project
- Memfasilitasi PDCA Cycle untuk semua section di Human Capital
Requirements :
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Psikologi, Teknik Industrial atau jurusan lain yang relevan (IPK minimal 3,00 dari 4,00)
- Lulusan baru dipersilakan
- Memahami Business Acumen, Data Analysis, Managing through System, Negotiation, Presentation & Facilitation Skill, Product Knowledge dan Total Quality Orientation
- Dapat membangun hubungan dengan baik, memiliki kemampuan perencanaan dan dapat bekerjasama dalam tim
Catatan:
- Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
- Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
- Befwork selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Befseeker.
Tag: .
